Hier finden Sie die verschiedenen Module, die wir anbieten. Dies sind Standard-Module, die einzeln oder in (nahezu) beliebiger Kombination gebucht und durch weiterführende Beratungs- und Coachingmodule ergänzt werden können. Gerne unterbreiten wir Ihnen natürlich nach einem unverbindlichen Telefonat auch ein individuelles Angebot.
Unsere Maxime ist es, dass man unseren Coaching-Kandidaten auf dem relevanten Arbeitsmarkt eine erhöhte Aufmerksamkeit zukommen lässt. Und das funktioniert nur, wenn sie für die angestrebten Positionen mehr als nur die notwendigen Voraussetzungen mitbringen. Wir arbeiten darauf hin, dass sie als überdurchschnittlich qualifizierte, interessante Kandidaten erkannt werden, deren Unterlagen man nicht ungelesen beiseitelegt.
Persönlichkeitsanalyse mit INSIGHTS MDI®:
INSIGHTS MDI® analysiert das Verhalten, Motivation und Werte einer Person (das „WIE“ und „WARUM“). Und als einziges Tools dieser Art ermittelt INSIGHTS MDI das natürliche Verhalten (so wie Sie nun mal sind) und das adaptierte Verhalten (so wie Sie sich im Job bzw. in Ihrem nicht-familiären Umfeld zeigen).
Dies in Verbindung mit den persönlichen Werten und den persönlichen Motiven macht den großen Wert dieser Analyse aus. Zudem ist INSIGHTS MDI das wissenschaftlich am besten validierte Verfahren (der sog. Cronbachs Alpha Koeffizient ist mit 0.89 der höchste aller Potentialanalysen).
INFO UND MODUL-ÜBERSICHT INSIGHTS MDI
Check Ihrer Unterlagen: Lebenslauf/CV, Anschreiben, Zeugnisse:
Wir checken Ihre Unterlagen hinsichtlich Layout, Reihenfolge, Vollständigkeit, Formulierungen etc.
Sofern Sie keine weiteren Beratungsleistungen bei uns in Anspruch genommen haben, kennen wir Sie in aller Regel nicht gut genug, um inhaltliche Empfehlungen abzugeben.
Beachten Sie jedoch auch unsere allgemeinen Tipps zur Bewerbung und unsere Blog-Beiträge.
INFO UND MODUL-ÜBERSICHT UNTERLAGEN-CHECK
Erarbeitung einer Selbstmarketing-Strategie:
In diesem Modul legen wir den Grundstein für einen erfolgreichen Karriereplanungs- und Bewerbungsprozess.
Wir sprechen über Ihr Wertesystem, Ihre Kompetenzen, Potentiale, wir sprechen über Selbstbild und Fremdbild, Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten, über Stärken/Schwächen/Abneigungen, besondere Begabungen und Interessen.
Wir erarbeiten Ihren „USP“ und Ihre „Positionierung“. Kern dieses Moduls ist in aller Regel die wissenschaftlich fundierte Potentialanalyse mittels INSIGHTS MDI®
Wir diskutieren relevante Zielfirmen und Ihren Traumjob und wir definieren, schärfen und modifizieren relevante Berufsbilder und daraus abgeleitete Ziele, Umfelder, Unternehmen, Aufgaben, Positionen und mögliche Alternativen.
INFO UND MODUL-ÜBERSICHT SELBSTMARKETING-STRATEGIE
Persönlichkeitsanalyse mit INSIGHTS MDI® und Definition USP:
Dieses Modul ist eine „abgespeckte Version“ des Paketes zur Selbstmarketing-Strategie.
Wir konzentrieren uns hier auf die Persönlichkeitsanalyse inklusive Kommunikationsstrukturen und Motive und definieren gemeinsam einen stimmigen und authentischen USP, den Sie dann selbst in Ihren Bewerbungsprozess einbauen können.